В это фильме вы сможете узнать последние достижения и открытия в области неврологии и физики, а также философские вопросы жизни, смерти и происхождения вселенной. Как по мне фильм очень удачный и удостоен внимания каждого любознательного человека. За 45 минут я узнал много новой информации, которая помогла немного классифицировать полученные ранее знания и объединить  еще пару пазлов в большой картине моего мировоззрения. Всё кратко четко и понятно. Советую!

Читать полностью »

Возможен ли успех без постановки долгосрочных целей и планирования? Можно ли двигаться в нескольких направлениях сразу, не распыляясь? Как жить в потоке, позабыв термины “самомотивация” и “лень”?

Это вторая часть статьи “Спонтанное планирование для тех, кто ненавидит тайм менеджмент”.

Здесь вы найдёте всё самое вкусное, что не попало в первую часть. Узнаете о самой большой ошибке популярных систем достижения целей. О том, почему люди бросают движение к заветной мечте. И познакомитесь с пятью составляющими формулы успеха, которые носят практический характер.

Статья посвящается всем жертвам тайм менеджмента, которые потерпели провал в достижении амбициозных целей. Людям, чья уверенность в себе пострадала в бесплодных попытках применить рациональные системы, противоречащие их внутренней природе.

“Почему люди бросают движение к заветной цели?”

Приверженцы различных систем достижения целей, все как один, учат нас правильной постановке цели. Они уверяют, что правильная постановка цели является половиной успеха.

Цель должна быть конкретной, измеримой, ориентированной на результат, определённой во времени, вдохновляющей и мотивирующей. Правильно поставленная цель будет непрерывно вдохновлять и придавать сил в ежедневной работе.

Как только цель поставлена и действительно вызывает жгучий энтузиазм, мы переходим к составлению плана. На этом шаге перечисляются этапы, сроки, а так же все необходимые действия, ведущие к успеху.

Если цель вдохновляет, она будет неудержимо толкать человека сделать всё, что он запланировал.

Верно? На первый взгляд, теория убедительна. Но, при внимательном рассмотрении, она является глубоко провальной в самом корне. Я хочу сказать, что базовый принцип тайм менеджмента, который все декларируют, является его фундаментальной ошибкой!

Давайте посмотрим правде в глаза. Тренинги уже научили нас правильно ставить цели на год и даже на десять лет вперёд. Мы это умеем. Так, почему же, подавляющее большинство бросает движение к цели в самом начале?

Сейчас разберёмся.

“Вопиющая ошибка систем достижения целей”

Представьте горизонтальную прямую на тетрадном листе. Начало прямой — это первый шаг на пути к цели. Другой конец прямой — это момент достижения успеха. То есть, линия отражает временной отрезок от момента начала пути и до прибытия в пункт назначения.

Допустим, цель поставлена на два года: купить машину. Возьмём за 100% весь этот путь. Как вы думаете, как долго человек будет праздновать покупку машины? Ну, пускай, неделю. Дольше радоваться тяжело.

2 года — это 700 дней. Соответственно, 7 дней празднования победы — это 1% на временной шкале. Давайте не будем сейчас углубляться в то, что человек не может работать на протяжении всех 693 дней подряд. Для нашего примера допустим, что может. Читать полностью »

Только что прочитал отличнейшую статью о том, как правильно планировать своё время, если классический тайм-менеджмент вам не подходит. Не могу не поделится ею, потому как считаю её чрезвычайно важной для половины наших читателей. Может вы тоже иррационал и для вас это будет маленькое, но очень важное открытие
Что делать, когда попытки приучить себя к планированию провалились? Как быть, если жизнь по графику вызывает ощущение монотонности и скуки? Существует ли противоядие от нежелания выполнять поставленные задачи?

Если вы, так же как я, бросаете планирование спустя несколько дней, значит, нам есть о чём поговорить

Дело в том, что людям определённого сорта не подходят системы управления временем, основанные на постановке цели, планировании и расстановке приоритетов.

Советы Глеба Архангельского, Александра Горбачёва или Дэвида Аллена (автора GTD) выступают против внутренней природы этих людей. Им нужна другая система!

• Без пошагового плана;
• Без приоритетных дел, которые нужно сделать в первую очередь;
• Без сроков и чётких дат;
• И, наконец, система без целей!

Интригует?

Тогда читайте дальше, и вы получите необычную систему управления временем: эффективную, проверенную и гарантированно рабочую. Систему для тех, кто ненавидит планирование.

“Абсолютно реальные факты”

Как-то раз, во время очередной дружеской беседы на кухне, выдающийся психолог и тренер Олег Матвеев поделился секретом своей мега-продуктивности. Я был шокирован!

Олег рассказал о методике, которая увеличила его продуктивность в пять раз! Можете себе на секундочку представить, что произойдёт, если ваша продуктивность увеличится в пять раз? Какой бы она ни была в данный момент.

Но удивило меня не это. Меня удивил сам подход к управлению временем. Я читал книги по тайм менеджменту, но такого нигде не встречал. То, о чём рассказал Олег настолько просто и необычно, что не могло не вызвать у меня восхищения.

Кстати, необязательно знать Олега лично, чтобы увидеть результаты его бурной деятельности. Он успевает регулярно проводить тренинги, записывать новые подкасты, делать невероятное количество записей в блог, работать с проблемами людей, укреплять свои знания в английском языке, читать книги, выкладывать новое видео, смотреть фильмы на английском, управлять множеством сайтов и общаться на своём форуме.

Многие задаются вопросами: “Когда он успевает всё это? Как ему удаётся быть настолько продуктивным сразу в нескольких областях?”. Ответ уже близко. Но сперва…

Интересный факт: Около восьми лет назад Олег Матвеев считал себя достаточно ленивым человеком. В глубине души он знал, что не реализовывает свой потенциал на все 100% и мог бы успевать намного больше… если бы не лень!

Так продолжалось до тех пор, пока он не начал применять систему, о которой вы скоро узнаете (с его позволения). Но сперва я хочу заострить внимание на важной информации, по которой вы определите, подходит методика лично вам или же нет.

Читать полностью »

Как-то на сайте о холотропном дыхании я наткнулся на очень интересные философские сказки. Они очень понравились мне так как могли за пару минут заставить задуматься об очень важных идеях Теперь буду выкладывать в раздел “Философские сказки” самые впечатлительные. Начнем с этой!

Вечером после работы совершенно нечем было заняться. Стояла тридцатиградусная июньская жара, и я решил заскочить домой к Виталику – старому институтскому другу – пивка попить. Закупившись двумя “по полтора” и копчёным сыром, я постучал ногой в деревянную дверь его съёмной квартиры.

Он открыл, потный и красный, со слипшимися волосами: -Здорова. Чё не позвонил?

-Дык звонок у тебя не работает.

Он принял пакеты и пошёл в комнату, буркнув по дороге: -По телефону бы звякнул. Я бы срач разобрал.

-А мы не гордые. Мы сами грязь любим, – разувшись, я прошлёпал влажными ступнями в комнату и ахнул, застыв в дверях.

В середине комнаты стоял прибор… Если так можно назвать безумное нагромождение плат, усилителей и циферблатов. Толстый пучок проводов уходил на открытый балкон к спутниковой тарелке, а часть кабелей исчезали в системном блоке настольного компьютера.

-Иван Васильевич меняет профессию? – только и смог я сказать, подойдя поближе и ощупывая провода и панели. Есть у меня такая привычка – всё руками трогать. Иначе не могу понять, с чем имею дело.

-Осторожно, там 380 вольт. Промышленное всё, – заметил Виталик, усевшись у компа.

-Что за хрень?

-Да ты не суетись, Серёга. Наливай пиво.

После двух залпом выпитых стаканчиков к Виталику вернулась обычная (для пьяного человека) словоохотливость.

-Вот… Ты слышал когда-нибудь про реликтовое излучение?

-Реликтовое… – я задумчиво пожевал губу, напрягая усталый мозг: -Это от костей динозавров что ли?

-Да нет! ты с радиоуглеродным анализом путаешь.

-Ну тогда что за хрень?

-Понимаешь, реликтовое излучение пронизывает всю вселенную. Есть гипотеза, что оно возникло в момент Большого взрыва. Оно ещё называется трёхградусным излучением.

Я понимающе кивнул на “Клинское”: -Четырёхградусное. Классика.

Читать полностью »

Порой люди в упор не хотят понимать друг друга. Жаль, очень жаль, часто это портит очень интересные и перспективные отношения. И самое интересное, что с двух сторон идет непонимание. Взаимное не понимание. Как всё просто и банально. Но люди сходятся и расходятся из-за того, что просто не слышат друг друга, не видят друг друга, и даже не хотят понять друг друга.

И самое обидное то, что из-за этого люди теряют друг друга, и теряют навсегда. Разрушаются любые отношения, будь-то просто дружеское общение или даже «счастливый» брак – исход один, рано или поздно они расходятся. Да, именно расходятся, потому, как раньше могли терпеть, а теперь развод не несет в себе столько стыда и неприятностей, что бы терпеть всю жизнь.

С одной стороны это печально. Ведь все мы имеем право на ошибку. Это право прописано природой, ведь она сама часто ошибается.  Нету ничего идеального. И если раньше стыд и позор от развода мог уберечь людей от поспешных выводов, то теперь уже нет. Теперь малейшие проблемы и люди разводятся. Может оно и к лучшему, ведь всё что ни делается всё к лучшему.

Просто нам трудно это принять, мы привыкли к другим правилам и законам морали. Слишком быстро начали происходить изменения. Хорошая скорость, как мы знаем это хорошо, но надо помнить и понимать, что на большой скорости управление очень сложное, малейшие движения приводят к резким изменениям пути. Да что тут говорить, подумайте о том, что будет, если не вписаться в поворот! БАХ! И авария.

Читать полностью »